Many of today’s most fast-growing and innovative companies have chosen a different type of organisation structure and leadership style than the traditional hierarchical and top-down managed model. Is their success attributable only to their innovative products, services and business models or is it actually the other way around; that they are fast-moving and innovative because they are organised and led differently?

I november 2018 åkte Ludvig Millfors och Jonas Ekman till Gartner Symposium i Barcelona. Med sig hade de ett nyfiket team från Centigo. Väl på plats ägnade de några dagar åt att se in i spåkulan kring vad som händer framåt rörande ny teknik och nya digitala innovationer. I månadens avsnitt av Centigopodden berättar de om både trender och innovationer som de tror blir aktuella under 2019.

Vi måste omvärdera förhållandet mellan företag, stater och civilsamhället om vi vill utvecklas på en planet som frodas under en snabbt pågående teknologisk förändring. Detta kommer att ha stor påverkan på hur vi gör affärer år 2030. Detta är en av slutsatserna i en rapport från BSR (Business for Social Responsibility).

• Den 7:e mars slår Centigo upp dörrarna för den första upplagan av Business Wellness Awards – galan där företagsledare, entreprenörer och tänkare samlas för att diskutera framtidens företagande. Höjdpunkten på galan är då utmärkelsen Årets Business Wellness-företag delas ut till en av årets finalister. Men hur blir man egentligen Årets Business Wellness-företag? Den frågan ställde sig Ludvig Billberg, konsult på Centigo, som därför sökte upp Business Wellness Awards juryordförande, Pär Eriksson.

Söndag 17 februari 2019, är deadline för att söka till Centigos Konsultprogram med start hösten 2019 eller våren 2020. Vi, Linda och Lisa, har nu avklarat våra första fem veckor här på Centigo, och vill verkligen uppmuntra er till att söka till Konsultprogrammet. Vi tror att det är den bästa starten in i arbetslivet efter examen där du får med dig olika verktyg och erfarenheter för att successivt växa in i rollen som konsult. Dessutom är Konsultprogrammet fyllt av roliga aktiviteter, och du får från dag ett möjlighet att nätverka och lära känna nya människor.

Vill du förstå mer om varför individen är i centrum inom förändringsledning? Vill du få redskap för att bättre kunna se individens situation i ett sammanhang? Här får du några konkreta tips som du kan använda i ditt dagliga förändringsarbete.

För ett par år sedan var jag på besök hos min barndomsvän som flyttat till annan ort för att studera till läkare och tanken slog mig: ”Wow, detta är ju vad man borde göra. Utbilda sig till något som verkligen hjälper människor som är i stort behov av akut hjälp!”

Själv hade mitt kall varit att läsa till ingenjör och jag kände på något sätt att jag inte kunde bidra till samhället på alls samma sätt som min vän snart kunde göra med en läkarlicens i bakfickan. Framtiden skulle dock visa att jag inte kunde haft mer fel.

Välkommen Richard Kårström och Mårten Fuxe Barkvall, våra två nya UX-designers. Vilka kunskaper och erfarenheter kommer ni att tillföra Centigos kunder? 

— Att kunna designa en produkt så att det blir en positiv upplevelse att använda den från början till slut har blivit viktigare än någonsin, framförallt i en digital värld där produkterna är extremt komplexa. Design är en del av en större process och måste samverka med både affär och IT vill vi utveckla UX-design som en integrerad del av vår existerande organisation och erbjudande, säger Mårten. 

Genom att lära upp en robot att tänka och agera som mig (och ta mina uppgifter som social media manager) råkade jag ersätta mig själv i ett kundprojekt. Automatisering blir allt smartare och enklare. Nedanför beskriver jag hur det går att automatisera content för sociala medier på ett smart sätt.