Anna Priem

Managementkonsult inom strategi och organisationsutveckling
Find me on:

Recent Posts

Lugn bara lugn - ta ett steg i taget så kommer ni igenom er organisationsförändring

Posted by Anna Priem on 2020-dec-20 21:00:00

Detta äfjärde delen av en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ledarskap. 

Tags: Nätverksbaserat_ledarskap Agile Organisational_Development agil Operating modell Transformation Organisation Teal Operativ modell Ledarskap Kultur Organisationsstruktur

Dags att slå sönder hierarkierna – men vad gör vi sen?

Posted by Anna Priem on 2020-nov-29 21:15:00

Detta är första delen i en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ledarskap.

Det finns ett stort intresse och ett ökat behov av nya sätt att organisera och leda företag. Nya begrepp cirkulerar i olika sammanhang - agila organisationer, teal-organisationer, chefslösa företag, nätverksföretag, självstyrande team, holacracy, sociocracy, humanocracy… Listan kan göras lång och det är enkelt att imponeras av det som låter så nytt och lockande, speciellt när hierarkiska modeller har dominerat världens organisationer under lång tid. Men fungerar dessa nya organisationsmodeller verkligen för alla typer av organisationer? Och hur gör man för att utveckla sin organisation till att vara mer i framkant?

I den här artikelserien kommer vi gå in på de här frågorna djupare och ge dig några konkreta svar!

Tags: Nätverksbaserat_ledarskap Agile Organisational_Development agil Operating modell Transformation Organisation Teal Operativ modell Ledarskap Kultur Organisationsstruktur

Populära

Filter

see all