Alla artiklar av Centigo

Ny stjärnrekrytering till Centigo - Melissa Shelley Höjwall

I augusti välkomnar vi Melissa Shelley Höjwall till Centigo! Melissa kommer att leda Centigos affärssatsning mot HR-transformation och kliver in i rollen som Senior Business Lead inom affärsenheten ...

Årets konsult, Fanny Ekman

För knappt tre år sedan började Fanny Ekman på Centigo i vår affärsenhet Digital Transformation. Sedan dess har hon utfört flera uppdrag inom bland annat affärsutveckling och innovation. Fanny har ...

Help to Help - en katalysator för unga changemakers i Östafrika

Centigo samarbetar med organisationen Help to Help för att bidra till att unga människor i Östafrika får studera på högskola och komma ut i arbetslivet. Help to Help grundades 2010 av Malin Cronqvist ...

Help to Help - Linus drömmer om att bli dataanalytiker

Sedan hösten 2018 samarbetar Centigo med organisationen Help to Help för att bidra till att unga människor i Östafrika får studera på högskola. Våren 2022 ges ytterligare möjlighet för tre studenter ...

Help to Help - Fortunata ser potentialen i sociala medier

Sedan 2018 stödjer Centigo ett antal studenter i Tanzania till utbildning på högskola via vårt samarbete med organisationen Help to Help. Våren 2022 ges ytterligare möjlighet för tre studenter att få ...

Säkra erfarenheterna från världens största experiment och skapa framtidens arbetsplats

De senaste årens distansarbete kan liknas vid ett gigantiskt arbetsplatsexperiment som saknar motstycke i världshistorien. Som ett resultat av detta har företag erhållit en kostnadsfri studie i hur ...

Den nya, hybrida arbetsplatsen – involvera medarbetarna eller ta snabba beslut?

I takt med att restriktionerna efter pandemin har släppt börjar många försöka ta vara på de lärdomar vi fått under de senaste två åren vad gäller den fysiska, virtuella eller hybrida arbetsplatsen. ...

Den framtida arbetsplatsen är redan här – men hur produktiv är den?

I samband med pandemin trodde många av oss att distansarbetet skulle bli kortvarigt och väntade på att få återgå till det normala. När pandemin sedan drog ut på tiden började organisationer och ...

Workplace Evolution – lämna inte arbetsplatsstrategin åt slumpen

Står du också inför utmaningen att ta fram en strategi för hur och var medarbetarna ska kunna jobba effektivt efter de senaste årens distansarbete? Då vet du också att det inte är helt enkelt att ...