Karriärföretagen är en utmärkelse för arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter för studenter, Young Professionals och Senior Professionals. Syftet med listan är att göra ...
Varför väljer man att jobba kvar på samma arbetsplats i över 10 år? Det är med stolthet vi kan säga att vi har ett helt gäng härliga kollegor som har gjort just det! En av dem är Helena som har varit ...
Många tar idag beslut kring arbetsplatsstrategin utan att tydliggöra varför man gjort vissa förändringar eller tagit specifika beslut. Dessutom kan den valda strategin resultera i ökad administration ...
Centigo är en spännande och attraktiv arbetsgivare bland civilingenjörer Centigo har erhållit en 2:a plats på listan över de mest attraktiva och spännande arbetsgivarna bland Young Professionals i ...
Centigo är fortsatt en attraktiv arbetsgivare bland studenter Karriärföretagen har via sitt studentnätverk under februari – april 2022 genomfört en omröstning gällande deras val av framtida ...
Vill du jobba på ett företag som drivs helt utan chefer och som ger dig möjlighet att utvecklas utifrån din ambition? Vi söker dig som vill vara en del av en ambitionsdriven kultur som präglas av ...
I augusti välkomnar vi Melissa Shelley Höjwall till Centigo! Melissa kommer att leda Centigos affärssatsning mot HR-transformation och kliver in i rollen som Senior Business Lead inom affärsenheten ...
För knappt tre år sedan började Fanny Ekman på Centigo i vår affärsenhet Digital Transformation. Sedan dess har hon utfört flera uppdrag inom bland annat affärsutveckling och innovation. Fanny har ...
Centigo samarbetar med organisationen Help to Help för att bidra till att unga människor i Östafrika får studera på högskola och komma ut i arbetslivet. Help to Help grundades 2010 av Malin Cronqvist ...
Sedan hösten 2018 samarbetar Centigo med organisationen Help to Help för att bidra till att unga människor i Östafrika får studera på högskola. Våren 2022 ges ytterligare möjlighet för tre studenter ...
