Under hösten presenterar vi några av alla våra fantastiska medarbetare som jobbat hos oss i över 10 år. Joel Sahlén började på Konsultprogrammet 2009 och har jobbat på Centigo sedan dess!
Karriärföretagen är en utmärkelse för arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter för studenter, Young Professionals och Senior Professionals. Syftet med listan är att göra ...
Varför väljer man att jobba kvar på samma arbetsplats i över 10 år? Det är med stolthet vi kan säga att vi har ett helt gäng härliga kollegor som har gjort just det! En av dem är Helena som har varit ...
Som vi tidigare har berättat om här i vår blogg förstärker vi vår affärssatsning mot HR-transformation. Nu vill vi välkomna ytterligare en erfaren medarbetare inom området, Oscar Gyllroth, som i det ...
Mitt namn är Carl Ericson och i skrivande stund har det gått nästan nio månader sedan jag klev in på Centigo för första gången. De här månaderna har varit otroligt spännande, både under ...
Många tar idag beslut kring arbetsplatsstrategin utan att tydliggöra varför man gjort vissa förändringar eller tagit specifika beslut. Dessutom kan den valda strategin resultera i ökad administration ...
Centigo är en spännande och attraktiv arbetsgivare bland civilingenjörer Centigo har erhållit en 2:a plats på listan över de mest attraktiva och spännande arbetsgivarna bland Young Professionals i ...
Centigo är fortsatt en attraktiv arbetsgivare bland studenter Karriärföretagen har via sitt studentnätverk under februari – april 2022 genomfört en omröstning gällande deras val av framtida ...
Vill du jobba på ett företag som drivs helt utan chefer och som ger dig möjlighet att utvecklas utifrån din ambition? Vi söker dig som vill vara en del av en ambitionsdriven kultur som präglas av ...
I augusti välkomnar vi Melissa Shelley Höjwall till Centigo! Melissa kommer att leda Centigos affärssatsning mot HR-transformation och kliver in i rollen som Senior Business Lead inom affärsenheten ...
