Jag är nu inne på den femte veckan av det sex veckor långa Introduktionsprogrammet. Mycket kunskap, många lärdomar och flera minnesvärda stunder rikare, men allra mest är jag fylld av energi och glädje. Vad bottnar dessa känslor i? Det vill jag i denna text dela med mig av till dig. Vi går tillbaka till det som någonstans ledde fram till att jag hamnade där jag är just nu, rekryteringsprocessen.
Voice assistants are becoming the go-to research tool, and you may just lose some business if you don’t join the party.
Tags: Affärsutveckling Strategi Retail Innovation Virtual Assistant Customer Service Marketing Strategy
Verksamhetsåret börjar lida mot sitt slut och det är dags att summera vilket värde organisationen skapat för sina medlemmar samt planera för kommande år. Men hur kan vi egentligen säkerställa att vi lever upp till de förväntningar som finns på oss, att vi lägger pengarna på rätt saker och att vi får ut den fulla potentialen i våra medarbetare? Det känns som att vi är på väg i rätt riktning, men oron ligger där i bakhuvudet och distansen mot målgruppen samt medlemmarna känns påtaglig. Den demokratiska ångesten växer…
Tags: Hållbarhet Strategi Business_Wellness Styrning Engagemang agil Ideell_sektor
Mappstrukturer med ordning och reda eller ett kaos där strukturer växer allt djupare? En ökad frustration då produktiviteten begränsas samtidigt som dagens mobila samhälle ställer krav och förväntan på en mobilitet även på arbetet. Jag tror det är många som känner igen sig.
I de två första delarna av denna miniserie har ni kunnat läsa om tips till organisationen samt till er som jobbar i ett projekt och använder Office 365. I sista delen kommer jag fokusera på det viktigaste, Dig som användare i Office 365. Våga bryta gamla beteenden och testa det nya. Nedan kommer några tips och råd till dig som användare att tänka på i Office 365-världen.
I del ett fick ni ta del av tips till organisationen vid införandet av Office 365. I denna del tänkte jag fokusera och ge tips till er som jobbar i ett projekt och använder Office 365.
Att endast 15% av alla medarbetare är engagerade på jobbet är en stor förlust för företag, i allra högsta grad finansiellt. Enligt analysföretaget Gallup är medarbetarengagemang en nödvändighet för att producera kvalitativt arbete. Men ändå är det få företag som aktivt prioriterar medarbetarengagemang, det ses snarare som en nice-to-have och sekundärt till affärsresultat. Men vad händer när era kunder tas om hand av oengagerade medarbetare?
Tags: Förändringsledning Agile Business_Wellness Organisational_Development Engagemang
Vi möter Emma Svedenstedt, en av våra mest erfarna konsulter inom affärsenheten Change & Customer Excellence. Med en bakgrund inom elitidrotten, psykologin samt flerårig erfarenhet av att arbeta med förändringsledning inom en mängd branscher såsom Retail, Tillverkande industri, Bank- Finans- och Försäkring samt Offentlig Sektor är hon en av våra främsta förändringsexperter.
Tags: Växthus_för_människor Coachande_ledarskap Förändringsledning Business_Wellness Managementkonsult
Trögrörliga och byråkratiska organisationer tillhör det förgångna. Moderna organisationer kräver snabbrörlighet - ja, i alla fall om man tittar på det stora antalet organisationer som har implementerat agilt arbetssätt eller planerar att göra det inom en snar framtid.
Tags: Digitalisering IT-strategi Strategi CIO IT-chef ASSENT Ledningsgrupp CEO Styrning