Världen är mer föränderlig och oförutsägbar än någonsin och behovet av en agil och dynamisk ekonomi- och verksamhetsstyrning blir allt större för fler och fler organisationer som vill skapa verkligt ...
Organisationer som lyckas med en värdeskapande digital transformation har inte sällan ett annat ledarskap än det traditionella. Vad är det för ledarskap som gömmer sig i de innovativa ...
Detta är femte och sista delen av en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ledarskap.
Detta är fjärde delen av en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ledarskap.
Detta är tredje delen av en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ledarskap. I tidigare artiklar skrev vi om ett stort behov av nya sätt att organisera och leda företag för att kunna ...
Detta är andra delen av en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ledarskap. I artikel 1 skrev vi om ett stort behov av nya sätt att organisera och leda företag för att kunna matcha ...
Detta är första delen i en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ledarskap. Det finns ett stort intresse och ett ökat behov av nya sätt att organisera och leda företag. Nya begrepp ...
Det blir allt vanligare att arbeta agilt inom fler delar av ett företag. Den agila transformationen i många organisationer drivs av ett ökat förändringstryck från omvärlden, med förändrade ...
Det är ingen direkt världsnyhet att många företag vill jobba mer agilt. Stora investeringar görs för att transformeras till att bli mer snabbrörliga och flexibla som svar på att förändringstakten i ...
Emma Svedenstedt är managementkonsult inom Förändringsledning och har många års erfarenhetav att stötta företag genom förändringar. Här delar hon med sig av sina tips kring förändringsledning vid ...
