• Den 7:e mars slår Centigo upp dörrarna för den första upplagan av Business Wellness Awards – galan där företagsledare, entreprenörer och tänkare samlas för att diskutera framtidens företagande. Höjdpunkten på galan är då utmärkelsen Årets Business Wellness-företag delas ut till en av årets finalister. Men hur blir man egentligen Årets Business Wellness-företag? Den frågan ställde sig Ludvig Billberg, konsult på Centigo, som därför sökte upp Business Wellness Awards juryordförande, Pär Eriksson.

För ett par år sedan var jag på besök hos min barndomsvän som flyttat till annan ort för att studera till läkare och tanken slog mig: ”Wow, detta är ju vad man borde göra. Utbilda sig till något som verkligen hjälper människor som är i stort behov av akut hjälp!”

Själv hade mitt kall varit att läsa till ingenjör och jag kände på något sätt att jag inte kunde bidra till samhället på alls samma sätt som min vän snart kunde göra med en läkarlicens i bakfickan. Framtiden skulle dock visa att jag inte kunde haft mer fel.

• Centigo grundades 2002 av Kristian Liljefors, Fredrik Palmgren och Johan Waller. Sedan start har Centigos alla medarbetare samlats under missionen Business Wellness.  7 mars 2019 bjuder Centigo in till Business Wellness Awards 2019. Men vad är Business Wellness? Hur kom fenomenet till? Och, varför ska Sverige få ytterligare ett Awards? Georg Warselius mötte Johan Waller och frågade ut honom.

För lite mer än nio år sedan närmade jag mig examen från universitetet. Då sökte jag en arbetsplats som inte bara skulle ge mig möjlighet att utvecklas och göra roliga saker på jobbet utan som även skulle ha starka värderingar och en härlig företagskultur. Under ett studentmingel träffade jag några personer från Centigo och kände direkt att ”här vill jag jobba!”. Den känslan sitter kvar än idag. En av anledningarna till att jag gillar att jobba på Centigo är det kollektiva ledarskapet och i det här blogginlägget berättar jag mer om hur det fungerar i praktiken!

Centigos medarbetare har tillsammans med sina kollegor i systerbolagen inom Business Wellness Group, sedan länge ett stort engagemang för hållbarhet. Många av våra medarbetare brinner för att välja en livsstil som är hållbar, att utbilda sig i frågor som rör hållbarhet och att påverka sin omgivning i stort och smått mot ett hållbarare samhälle. Att arbeta och leva hållbart är en viktig del av vår gemensamma affärsfilosofi, Business Wellness.