Carolines resa: Från linjechef till konsult

Posted by Caroline Borgström on 2018-sep-14 10:31:00

Ungefär så här gick tankarna för ett år sedan: Det är dags för ”något annat”. Jag vet inte riktigt vad ”något annat” innebär, men jag behöver helt klart en förändring.

I princip hela mitt liv har jag varit anställd och verkat i stora internationella företag, företag som har letts på ett traditionellt vis. På många sätt har det varit en fantastisk skola.

När jag började söka runt efter mitt nästa steg ville jag testa att vara anställd på ett något mindre (allt är relativt), mer lokalt förankrat, privat företag. Gärna också ett företag som inte är börsnoterat, för att få ett mer långsiktigt tänk och slippa kvartalsjakten.

Att fortsätta utvecklas var viktigt för mig, men jag ville inte göra karriär ”uppåt”. Som mellanchef funderade jag också över hur jag skulle hålla mig anställningsbar i det långa loppet.

Tags: Växthus_för_människor Karriär Chefslöst Nätverksbaserat_ledarskap Kollektivt_ledarskap

Jag följde mitt entreprenörshjärta

Posted by Pierre Khalil on 2018-jun-29 10:40:00

För några månader sedan började Pierre Khalil på Centigo. Som liten drömde han om att bli byggnadsarkitekt eller pilot. Till slut följde han sitt entreprenörshjärta och hamnade på Centigo. Ta del av Pierres story.

Tags: Växthus_för_människor Karriär Chefslöst Retail Entreprenörskap

Grattis Sandra Bourbon och Indra Sharma – Veckans Affärers supertalanger!

Posted by Silvia Kakembo on 2018-feb-21 10:40:00

Veckans Affärer har för elfte året i rad publicerat sin lista över Sveriges Supertalanger. Vi är stolta över att Sandra Bourbon och vår tidigare medarbetare Indra Sharma finns med på listan. Vi fick en snabb pratstund med Sandra.

Tags: Växthus_för_människor Financial_Services Karriär Chefslöst

Vill du bli av med chefen? Var lugn, jag tror det finns hopp!

Posted by Johan Waller on 2017-okt-17 11:01:00

Vad behöver vi för chefer i framtiden? Och behöver vi dem alls?

Vi har vant oss vid att det är chefen som tar de flesta och de viktiga besluten. Men när digitalisering och globalisering ökar förändringstrycket till en nivå vi aldrig tidigare sett maken till, så måste ledarskap och chefsroller utvecklas. Min övertygelse är att det här är den mest omvälvande effekten av digitaliseringen.

Tags: Växthus_för_människor Coachande_ledarskap Chefslöst Nätverksbaserat_ledarskap Vinnande_resultat_i_ny_tid

Centigo välkomnar ny Big Data-expert, Sudipa DuttaRoy!

Posted by Silvia Kakembo on 2017-okt-16 10:58:00

Sudipa DuttaRoy är ny på Centigo. Sudipa är expert på Big Data och det som brukar kallas "analytics". Jag passade på att ställa några frågor till henne om hur hon kan hjälpa Centigos kunder och varför hon valde just Centigo.

Tags: Växthus_för_människor Karriär Chefslöst Strategi AI

Varje individ bidrar till Centigos utveckling

Posted by Anna Adlercreutz on 2017-okt-05 07:00:00

I takt med att Introduktionsprogrammet lider mot sitt slut funderar jag kring vad den senaste tiden har gett mig och varför jag skulle rekommendera någon annan att börja på Centigos Konsultprogram efter universitetet. Som konsult förväntar jag mig att mycket av min tid kommer tillbringas hos kund och jag upplever att dessa veckor har gett mig en stabil grund att stå på, både vad gäller praktisk erfarenhet och kunskap om Centigo.

Tags: Växthus_för_människor Karriär Chefslöst Konsultprogrammet

Inga chefer i årets Almedalen

Posted by David Thuresson on 2017-sep-04 12:35:32

I 7 år har jag arbetat på Centigo, ett företag utan vare sig chefer, budget eller ledningsgrupp. Har detta varit en nackdel? Knappast. Har det givit mig större möjlighet att fatta egna beslut? Definitivt. Skulle de beslut jag tagit, kring hur jag bäst disponerar min tid, ha kunnat fattas bättre av någon annan? Tveksamt. Om dessa beslut hade fattats av någon annan, skulle jag känna samma entusiasm och glädje kring att genomföra dem? Oftast inte.

Tags: Chefslöst Almedalen

Populära

Posts by Tag

see all