Unleash the true potential of your organisation

Posted by Johan Andersson on 2018-dec-19 09:02:03

Be realistic! You can’t manage it all. Have you ever wondered why your organisation just isn’t rising to the next level or why the changes you implement just don’t have the impact you thought they should?Barriers – that’s what they are. Simply put, these are just obstacles on the course. How you identify them and how you rid yourself of them is the key! Read on.

Tags: Organisational_Development HR-chef India_Business_Digest

Bortom GDPR – affärsvärdet av ett HR-system

Posted by Daniel Wangler on 2018-jun-05 10:40:00

Dagen D har passerat – dagen vi målmedvetet slitit hårt inför med skräckblandad förtjusning. Jag pratar såklart om fredagen den 25 maj 2018 då den nya dataskyddsförordningen, GDPR, trädde i kraft. Risken för en saftig bot har använts som motivator för att driva frågan om att investera i ett HR-system. Men vad är affärsvärdet av ett HR-system bortom GDPR?

Tags: HR-chef Digital_People_Management Digitalisering Affärssystem

Att upphandla världens bästa HR-system!

Posted by Daniel Wangler on 2018-mar-06 13:41:30

HR-system är hett. Tidpunkten för då Dataskyddsförordningen GDPR träder i kraft i maj närmar sig med stormsteg. Många har insett att den nuvarande hanteringen av personuppgifter i verksamheten inte håller måttet och skräms av hot om böter från Datainspektionen. I vilken eller vilka branscher kommer Datainspektionen börja att pröva den nya förordningen? Ingen vet. Ett centralt HR-system ger större kontroll över personuppgifterna och underlättar styrningen och flödet av uppgifter i verksamheten inser många. Vi behöver ett HR-system! Nu!

Tags: HR-chef Affärssystem

Daniel Wangler: "HR, våga experimentera!"

Posted by Daniel Wangler on 2017-dec-05 10:20:00

En sökning på ”Customer Experience Manager” ger 825 000 träffar på Google. Motsvarande sökning på ”Employee Experience Manager” ger 23 800 träffar. Att se på sin verksamhet från utsidan ur ett kundupplevelseperspektiv är idag redan en självklarhet. Nu är det HR:s tur att se på sig själva utifrån och in.

Tags: Digital_People_Management HR-chef Tjänstedesign

Populära

Posts by Tag

see all