Vad särskiljer överlägset framgångsrika företag från resten av skaran? - Del 2 av "8 sätt för att bygga innovation i organisationens DNA"

Posted by Ashkan Ganji on 2019-jun-19 16:06:23

Hur kan din organisation ligga steget före resten av marknaden genom att satsa på 8 områden som driver innovation? I del 1 lyfte vi värdet av att arbeta med ett engagerande syfte och långsiktighet för att bygga en innovationsdriven organisation. I denna del stärker vi organisationen med en fokuserad riktning, insikter och en dynamisk styrning.

Tags: Hållbar_innovation Strategi Innovation Business_Wellness

Innovationsångest? Digitalisering och innovationsbehov förändrar ledarskapet

Posted by Jonas Ekman on 2019-jun-18 16:49:38

Känner du innovationsångest? När digitaliseringen driver upp innovationsbehovet måste ditt ledarskap förändras.

Tags: Digitalisering Innovation Entreprenörskap almedalen2019

8 sätt för att bygga innovation i organisationens DNA - Del 1

Posted by Ashkan Ganji on 2019-jun-13 15:19:26

Varför är det så svårt att bygga och behålla kapaciteten att innovera? Trots betydande investeringar, resurser och tid som läggs så är innovation en frustrerande utmaning för många organisationer.

Tags: Hållbar_innovation Strategi Innovation Business_Wellness

Åtta vägar till värde - Hur du bygger in innovation i din organisations dna

Posted by Ulrika Bernhoff on 2019-jun-10 11:32:58

Framtidens företag driver förändring och skapar trender. De ligger steget före resten av marknaden och har insett vikten av att använda sina styrkor och engagera sina medarbetare för att leverera värde till både kunder och samhälle.

Tags: Hållbar_innovation Nätverksbaserat_ledarskap Innovation Business_Wellness Entreprenörskap Organisational_Development Hållbart_företagande almedalen2019

Varför ledarskap är viktigare än digitalisering

Posted by Lisa Lindahl on 2019-jun-07 11:26:30

Samhällsdebatten kretsar alltmer kring digitalisering och nya digitala lösningar, men varför nämns så sällan det nya ledarskapet som krävs för att lyckas med digitalisering?

Tags: Digitalisering Innovation Kollektivt_ledarskap almedalen2019

Centigo kommer till Almedalen - men vad är det egentligen vi ska göra?

Posted by Christine Samuelson on 2019-jun-05 09:43:15

Vår ambition är att skapa Almedalens mest spännande och inspirerande mötesplats för ledare inom affärsliv och samhälle. Under våra event vill vi ge dig inspiration, energi och mod att tänka nytt och våga göra nytt. Här svarar fyra personer på de fyra olika evenemangen.

Tags: Hållbar_innovation Digitalisering Nätverksbaserat_ledarskap Innovation Business_Wellness Kollektivt_ledarskap almedalen2019

Centigo + Almedalen!

Posted by Lisa Lindahl on 2019-jun-03 14:09:15

Lider din organisation också av innovationsångest? I så fall är du inte ensam! Digitaliseringen driver upp innovationstakten till helt nya nivåer och stressar de flesta företag, organisationer och ledare. Men är jakten på nya digitala lösningar och ökad innovationsförmåga bara ett symptom på att ledarskapet måste förändras?

Tags: Digitalisering Nätverksbaserat_ledarskap Innovation Hållbart_företagande almedalen2019

Hur mycket kundnöjdhet vill du ha?

Posted by Joakim de Leeuw on 2019-maj-21 09:55:28

Att kundnöjdhet är viktigt är knappast en nyhet. Inte heller att vi behöver lyssna på kunderna när vi utvecklar nya produkter och tjänster. Ta kontrollen och skapa den kundnöjdhet som passar ditt varumärke.

Tags: Innovation Customer_Experience

Så framtidssäkrar du både karriär och bolag

Posted by Johan Wallquist on 2019-maj-17 11:06:05

Det kommer ständigt nya listor på heta yrken och kunskaper, som till exempel; robottränare, data story teller, data science, och gig-manager.

I den takt som marknader, yrken och företag förändras  är nästan omöjligt att veta hur man ska fokusera för att vara relevant, men det finns EN kompetens som kommer se till att du och din organisation alltid är konkurrenskraftig!

Tags: Affärsutveckling Digitalisering Karriär Innovation Organisational_Development

Why are many organizations fear-based!?

Posted by Nicklas Dackheden on 2019-maj-05 17:01:00

Is your organization fear-based?

Ask yourself, how often does a mistake/error get reported in your organization? Often or rarely? Many mistakes/errors might be an indication that you have employees that make lots of mistakes/errors, or maybe it’s a sign that you have an open and forgiving environment in the organization that allows your employees to report mistakes/errors because they know that even if they are always accountable for their actions their neck is not on the line if something does happen.

I will explain what I think managers on all levels need to do in order to turn a fear-based organization around.

Tags: Affärsutveckling Växthus_för_människor Coachande_ledarskap Hållbar_innovation Hållbarhet Chefslöst Strategi Nätverksbaserat_ledarskap Förändringsledning CFO CIO IT-chef Innovation Marknadschef CMO HR-chef Business_Wellness Business_Transformation Kollektivt_ledarskap Organisational_Development Hållbart_företagande

Populära

Posts by Tag

see all