Jesper Ankeraa, konsult inom retail, svarar på några snabba frågor om vad som inspirerar honom och vad han tror om branschens utveckling.

Under hela min uppväxt och karriär har jag hört att en ska vara positiv och inte fokusera på problemet utan att "se lösningen istället". Det låter ju så himla bra och efter att ha tränat på mindfulness och mediterat hundra dagar i sträck så tänkte jag att nu…nu kan inga problem komma åt mig! Fel, fel, fel! Döm av min förvåning när jag senare inser att det är helt fel approach om en vill jobba framgångsrikt med produkt/tjänsteutveckling eller köra startup. Efter åtskilliga kundcase och hundratals studerade framgångshistorier så landar jag i något annat.

Johan Lindh är ny på Centigo sedan bara några veckor. Ta chansen att lära känna Johan och att få reda på vilka hockeylag han skyr som pesten!

Dagens unga sägs vara svårare än någon tidigare generation att tillfredsställa på jobbet. Löneförhöjning, karriärutveckling och ett djupare syfte efterfrågas på ett tillsynes orimligt sätt. Pressen på arbetsgivare har aldrig varit större och det blir allt tydligare att ”the million dollar question” handlar om hur lojalitet och engagemang skapas bland unga nyanställda.

Idag är det tre veckor sedan Centigos Konsultprogram drog igång, och jag klev in på kontoret för första gången. Då var jag förväntansfylld, men också relativt oviss om vad Konsultprogrammet faktiskt innebar. Därför tänkte jag nu, som en tre veckor visare konsult, försöka berätta om vad jag gjort och hur det är att vara en del av Centigos Konsultprogram.  

Är det något som jag själv gillar att göra så är det att reflektera, min telefon är överfylld med mobilanteckningar kring tankar och idéer jag fått när jag varit på språng. Att få äran och möjligheten att få börja på Centigo är utan tvekan något som tagit upp en hel del tankekraft på sistone, äntligen är vi igång, och hur känns det då?

Funderar du på att bli managementkonsult? I det här blogginlägget delar Centigos Filippa Ehrenborg med sig av fem egenskaper som kommer hjälpa dig att göra succé i din framtida roll!

“Professionalism, entreprenörsanda och balans”, så lyder Centigos tre värdeord. Är du en driven entreprenörssjäl som brinner för personlig utveckling? Då kanske vi är arbetsplatsen för dig! I det här blogginlägget listar Centigos Anna Malmberg de egenskaper och värderingar vi värdesätter hos framtida konsultkollegor.

I skrivande stund är det onsdag eftermiddag och vi har nu två dagar kvar på Introduktionsprogrammet. Helt otroligt vad snabbt dessa sex veckor har gått! Innan det blir dags för oss att i nästa vecka ta våra första steg ut i rollen som konsult passar vi på att blicka tillbaka på Introduktionsprogrammet, och förvånas över hur mycket vi hunnit lära oss och hur positivt vårt mottagande varit här på Centigo.  

Hallå!

Vi i introduktionsprogrammet har nu bara en vecka kvar och man kan lugnt konstatera att vi haft fem veckor fyllda med otroligt mycket aktiviteter. Att få möjligheten att lära sig så mycket under så kort tid har verkligen varit sjukt kul, men också intensivt. Det har blivit en hel del sena kvällar, men alla har inte handlat om smått nervösa förberedelser inför en viktig presentation. Vi har även svettats i källaren på Ugglan Boule & Bar i en shuffleboard-turnering.