Varför ledarskap är viktigare än digitalisering

Posted by Lisa Lindahl on 2019-jun-07 11:26:30

Samhällsdebatten kretsar alltmer kring digitalisering och nya digitala lösningar, men varför nämns så sällan det nya ledarskapet som krävs för att lyckas med digitalisering?

Tags: Digitalisering Innovation Kollektivt_ledarskap almedalen2019

Centigo kommer till Almedalen - men vad är det egentligen vi ska göra?

Posted by Christine Samuelson on 2019-jun-05 09:43:15

Vår ambition är att skapa Almedalens mest spännande och inspirerande mötesplats för ledare inom affärsliv och samhälle. Under våra event vill vi ge dig inspiration, energi och mod att tänka nytt och våga göra nytt. Här svarar fyra personer på de fyra olika evenemangen.

Tags: Hållbar_innovation Digitalisering Nätverksbaserat_ledarskap Innovation Business_Wellness Kollektivt_ledarskap almedalen2019

Why are many organizations fear-based!?

Posted by Nicklas Dackheden on 2019-maj-05 17:01:00

Is your organization fear-based?

Ask yourself, how often does a mistake/error get reported in your organization? Often or rarely? Many mistakes/errors might be an indication that you have employees that make lots of mistakes/errors, or maybe it’s a sign that you have an open and forgiving environment in the organization that allows your employees to report mistakes/errors because they know that even if they are always accountable for their actions their neck is not on the line if something does happen.

I will explain what I think managers on all levels need to do in order to turn a fear-based organization around.

Tags: Affärsutveckling Växthus_för_människor Coachande_ledarskap Hållbar_innovation Hållbarhet Chefslöst Strategi Nätverksbaserat_ledarskap Förändringsledning CFO CIO IT-chef Innovation Marknadschef CMO HR-chef Business_Wellness Business_Transformation Kollektivt_ledarskap Organisational_Development Hållbart_företagande

Välkommen till Centigo, Maja Larsdotter!

Posted by Maja Larsdotter on 2019-apr-23 10:10:27

 

Maja Larsdotter är ett nytt tillskott på Centigo. Ta chansen att lära känna Maja bättre och varför hon valde att börja på Centigo! 

Tags: Växthus_för_människor Karriär Kollektivt_ledarskap

Senior executives need to re-think to survive tomorrow

Posted by Nicklas Dackheden on 2019-apr-15 17:01:00

Is your organization ready for the future?

The company of tomorrow and its organizational structure cannot look like it did yesterday or 40 years ago. In this article I will explain my view on why this is.
In order to be relevant over time, a lasting change is required, which in turn means that you must review the system that a company is and go through several important items to ensure that the system can deliver the result you want.
Are you busy winning, surviving or completely focused on what you do? As of today, do you have a strategy to reach your goals?

Tags: Affärsutveckling Coachande_ledarskap Hållbar_innovation Hållbarhet Strategi Nätverksbaserat_ledarskap Nydanande_teknik_och_affärsmodeller Affärssystem Förändringsledning CFO CIO Marknadschef CMO HR-chef Business_Wellness Business_Transformation Kollektivt_ledarskap Organisational_Development Hållbart_företagande Managementkonsult

Företagsledare behöver tänka om för att överleva morgondagen

Posted by Nicklas Dackheden on 2019-mar-24 13:14:00

Är er organisation redo för framtiden?

Morgondagens företag och dess organisationsstruktur kan inte se ut som den gjorde igår eller för 40 år sedan. I texten som följer kommer jag förklara min syn på varför. 

För att vara relevanta över tid krävs en bestående förändring vilket i sin tur innebär att man måste se över det system som ett företag är och gå igenom ett antal viktiga punkter för att säkerställa att systemet kan leverera det resultat man vill.

Tags: Affärsutveckling Hållbarhet Strategi Nätverksbaserat_ledarskap Förändringsledning Business_Wellness Business_Transformation Kollektivt_ledarskap Organisational_Development Hållbart_företagande

Carolines resa: Från linjechef till konsult

Posted by Caroline Borgström on 2018-sep-14 10:31:00

Ungefär så här gick tankarna för ett år sedan: Det är dags för ”något annat”. Jag vet inte riktigt vad ”något annat” innebär, men jag behöver helt klart en förändring.

I princip hela mitt liv har jag varit anställd och verkat i stora internationella företag, företag som har letts på ett traditionellt vis. På många sätt har det varit en fantastisk skola.

När jag började söka runt efter mitt nästa steg ville jag testa att vara anställd på ett något mindre (allt är relativt), mer lokalt förankrat, privat företag. Gärna också ett företag som inte är börsnoterat, för att få ett mer långsiktigt tänk och slippa kvartalsjakten.

Att fortsätta utvecklas var viktigt för mig, men jag ville inte göra karriär ”uppåt”. Som mellanchef funderade jag också över hur jag skulle hålla mig anställningsbar i det långa loppet.

Tags: Växthus_för_människor Karriär Chefslöst Nätverksbaserat_ledarskap Kollektivt_ledarskap

Höjdpunkterna från Ebbas första tid på Centigo

Posted by Ebba Vidén on 2018-sep-13 10:07:44

BAM och plötsligt var vi tre veckor (!!!) in i introduktionsprogrammet. Att tiden har gått så snabbt tror jag beror på att vi har så himla roligt. Jag hörde runt bland "programmisarna" om vad som hittills varit höjdpunkterna på introduktionsprogrammet och topp 3-listan blir:

Tags: Växthus_för_människor Karriär Konsultprogrammet Kollektivt_ledarskap

Att leda i en organisation med kollektivt ledarskap

Posted by Anna Bern on 2018-sep-04 14:11:34

För lite mer än nio år sedan närmade jag mig examen från universitetet. Då sökte jag en arbetsplats som inte bara skulle ge mig möjlighet att utvecklas och göra roliga saker på jobbet utan som även skulle ha starka värderingar och en härlig företagskultur. Under ett studentmingel träffade jag några personer från Centigo och kände direkt att ”här vill jag jobba!”. Den känslan sitter kvar än idag. En av anledningarna till att jag gillar att jobba på Centigo är det kollektiva ledarskapet och i det här blogginlägget berättar jag mer om hur det fungerar i praktiken!

Tags: Växthus_för_människor Coachande_ledarskap Karriär Nätverksbaserat_ledarskap Business_Wellness Kollektivt_ledarskap

Populära

Posts by Tag

see all