• Det finns inga förslag eftersom sökfältet är tomt.

Kultur

Alla artiklar

Centigo tar högsta placeringen någonsin bland Karriärföretagen

Topp 4 bland Young Professionals 2023 Karriärföretagen är en prestigefylld utmärkelse som ges till arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter, både för nyutexaminerade och ...

Hur jag som samhällsvetare visste att konsultrollen (och Centigo) var för mig

Mitt namn är Carolina, och tillsammans med tre andra stjärnor klev jag in på Centigo under januari 2023 som del av konsultprogrammets nyaste kull. Som många andra nyexaminerade antagligen känner igen ...

Varför valde jag Centigo för att utveckla min entreprenöriella potential?

Har du någonsin undrat om du har det som krävs för att bli en framgångsrik konsult? Vill du anamma entreprenörsandan och vara en del av meningsfulla förändringsprocesser? Är du villig att anpassa dig ...

Så skapar en stark företagskultur en framgångsrik organisation

Företagskultur är en grundläggande faktor som påverkar en organisations framgång och arbetsklimat. En stark företagskultur kan göra skillnaden mellan en arbetsplats där medarbetare trivs och ...

5 tips för att äga din utveckling och affär som managementkonsult

Känner du igen dig: du har högt ställda ambitioner men istället för att driva förändring hos kunden sitter du med monotona administrationsuppgifter på huvudkontoret? På Centigo är vardagen helt ...

5 skäl att inte välja Centigo

Att hitta en arbetsgivare som delar dina värderingar kan vara en utmaning, särskilt om du är en Young Professional med mycket driv. Många arbetsgivare sprider käcka budskap om varför just deras ...

Så accelererar du din karriär med teaminriktat arbete

Vad vill du helst: lång startsträcka på egen kammare eller att snabbt få fronta mot kund? När du jobbar i en teaminriktad organisation får du ta ansvar från dag ett med backning från dina seniora ...

Centigo Skåne söker fler ”kontorsbyggare”

För snart tolv år sedan närmade jag mig examen från universitetet. Då sökte jag en arbetsplats som inte bara skulle ge mig möjlighet att utvecklas och göra roliga saker på jobbet utan som även skulle ...

Redo för självstyrande team? Så här designar ni en ny organisation från vitt papper!

Detta är femte och sista delen av en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ledarskap.

Lugn bara lugn - ta ett steg i taget så kommer ni igenom er organisationsförändring

Detta är fjärde delen av en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ledarskap.