Världen är mer föränderlig och oförutsägbar än någonsin och behovet av en agil och dynamisk ekonomi- och verksamhetsstyrning blir allt större för fler och fler organisationer som vill skapa verkligt ...
När jag närmade mig examen från universitetet letade jag efter ett första jobb och en arbetsplats som inte bara skulle ge mig möjlighet att utvecklas och göra roliga saker på dagarna utan som även ...
De flesta har kunskap om och erfarenhet av traditionella hierarkiska organisationer som är toppstyrda och organiserade i funktion eller division. Men de flesta har inte lika mycket erfarenhet och ...
Detta är femte och sista delen av en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ledarskap.
Detta är fjärde delen av en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ledarskap.
Detta är tredje delen av en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ledarskap. I tidigare artiklar skrev vi om ett stort behov av nya sätt att organisera och leda företag för att kunna ...
Detta är andra delen av en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ledarskap. I artikel 1 skrev vi om ett stort behov av nya sätt att organisera och leda företag för att kunna matcha ...
Detta är första delen i en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ledarskap. Det finns ett stort intresse och ett ökat behov av nya sätt att organisera och leda företag. Nya begrepp ...
