Agila metoder och ramverk är inte lösningen på ditt strukturproblem

Posted by Charlie Widenfors on 2020-mar-16 20:30:00

Agila arbetssätt har onekligen slagit igenom ordentligt under senaste åren. Företag eftersträvar effekter som kortare time-to-market, högre produktivitet, ökat medarbetarengagemang och flexibilitet i processer. Detta försöker företag åstadkomma genom att nyttja etablerade agila metoder som Scrum och DevOps eller ramverk som SAFe & LeSS. Men för att verkligen kunna skörda frukterna av ett agilt arbetssätt behövs det mer än att etablera vedertagna metoder och skicka sina medarbetare på agila kurser. Det är lätt att börja arbeta med dessa ramverk och metoder utan att få det att fungera helt och hållet. För att kunna maximera organisationens fulla potential krävs en holistisk organisatorisk och kulturell förändring som möjliggör det agila arbetssättet.

Tags: Chefslöst Innovation Agile Organisational_Development

Tre skäl till varför en prenumerationsmodell kan vara rätt för ditt företag (och tre till varför du inte borde ha det)

Posted by Violaine Lulin on 2020-feb-12 21:00:00

Prenumerationsmodeller tenderar idag att vara både populära och omdiskuterade. Idag används prenumerationsmodeller i flertalet branscher med olika produkter och tjänster: från det nu klassiska Netflix (filmer och serier) och Spotify (musik), till funktionella produkter som rakknivar (Estrid), mat (Svarta Lådan) och till branscher som vanligtvis inte associeras med prenumerationsmodeller som krukväxter (Horti) och barnskor (Nike). 

Tags: Affärsutveckling Strategi Innovation Organisational_Development

Varför medarbetarengagemang är viktigare än era kunder

Posted by Ashkan Ganji on 2019-dec-11 19:00:00

Att endast 15% av alla medarbetare är engagerade på jobbet är en stor förlust för företag, i allra högsta grad finansiellt. Enligt analysföretaget Gallup är medarbetarengagemang en nödvändighet för att producera kvalitativt arbete. Men ändå är det få företag som aktivt prioriterar medarbetarengagemang, det ses snarare som en nice-to-have och sekundärt till affärsresultat. Men vad händer när era kunder tas om hand av oengagerade medarbetare?

Tags: Förändringsledning Agile Business_Wellness Organisational_Development Engagemang

Din 'digitalisering' dödar produktiviteten

Posted by Johan Wallquist on 2019-nov-27 20:30:00

Jobbar du för mycket? För mycket att göra? Stressad?

Tags: Mötesplatser Aktivitetsbaserat Digital_Transformation Hållbarhet Digitalisering Organisational_Development Digitization skills

Så tjänar du pengar på hållbarhetsarbetet

Posted by Emelie Lindström on 2019-nov-20 20:00:00

Kan hållbarhet vara lönsamt och vad måste man i så fall göra för att nå dit? Är ett lönsamt hållbarhetsarbete samma sak som ekonomisk hållbarhet? I den här artikeln går jag igenom varför större investeringar i hållbarhet ökar lönsamheten, varför det är bättre att göra en osäker investering i hållbarhet än ingen alls och vad man ska fokusera på för att öka lönsamheten för hållbarhetsarbetet.

Tags: Affärsutveckling Hållbarhet Strategi Organisational_Development Hållbart_företagande

Inkluderande diversifiering i praktiken: innovation och resultat

Posted by Johan Wallquist on 2019-okt-31 06:48:00

Framgångsforskning har hittat två gemensamma faktorer i högpresterande teams: mångfald och delaktighet. Det är komplexa och långsiktiga frågor men det finns metoder för att börja utnyttja de olika ohörda perspektiven och idéerna inom organisationen redan nu.

Tags: Coachande_ledarskap Hållbarhet Nätverksbaserat_ledarskap Business_Wellness Kollektivt_ledarskap Organisational_Development Hållbart_företagande skills Ledningsgrupp

Optimera digitalt samarbete  - en guide

Posted by Johan Wallquist on 2019-okt-03 07:13:00

Tänk om varje gång du anställde någon, kunde anställa den absolut mest lämpade personen för den rollen, oavsett var den personen befann sig. Den verkligheten är inte långt bort när allt fler organisationer tar in remote workers.

Tags: Digital_Transformation Digitalisering Business_Transformation Digital_Growth Organisational_Development Managementkonsult workshops Cloud Digitization

Om konsultfirman var ett SaaS-bolag

Posted by Johan Wallquist on 2019-sep-04 18:30:00

Att kunna erbjuda konsulttjänster på ett lika effektivt och skalbart sätt som SaaS/molntjänstbolagen känns idag som en utopi. Jag ska vara ärlig och erkänna att jag ser med viss avundsjuka på techbolagen som kan driva marknads- och försäljningsarbete helt digitalt (från annons till en kortbetald prenumeration med en klockrent levererad tjänst on-demand däremellan).

Tags: Digital_Transformation Digitalisering Tjänstedesign Entreprenörskap Business_Transformation Digital_Growth Startup Organisational_Development Managementkonsult workshops Cloud Digitization

Trendspaning - Framtidens förändringsresa – är här nu!

Posted by Jonas Fridman on 2019-jun-11 17:45:00

Hur kommer organisationer omfamna förändringsledning i år? Och nästa år? Och året efter det? Och hur kommer förändringsledning se ut framöver?

Tags: Förändringsledning Effekthemtagning Organisational_Development

Åtta vägar till värde - Hur du bygger in innovation i din organisations dna

Posted by Ulrika Bernhoff on 2019-jun-10 11:32:58

Framtidens företag driver förändring och skapar trender. De ligger steget före resten av marknaden och har insett vikten av att använda sina styrkor och engagera sina medarbetare för att leverera värde till både kunder och samhälle.

Tags: Hållbar_innovation Nätverksbaserat_ledarskap Innovation Business_Wellness Entreprenörskap Organisational_Development Hållbart_företagande almedalen2019

Populära

Filter

see all