Organisational Development (2)

Alla artiklar

Tre skäl till varför en prenumerationsmodell kan vara rätt för ditt företag (och tre till varför du inte borde ha det)

Prenumerationsmodeller tenderar idag att vara både populära och omdiskuterade. Idag används prenumerationsmodeller i flertalet branscher med olika produkter och tjänster: från det nu klassiska ...

Varför medarbetarengagemang är viktigare än era kunder

Att endast 15% av alla medarbetare är engagerade på jobbet är en stor förlust för företag, i allra högsta grad finansiellt. Enligt analysföretaget Gallup är medarbetarengagemang en nödvändighet för ...

Din 'digitalisering' dödar produktiviteten

Jobbar du för mycket? För mycket att göra? Stressad?

Så tjänar du pengar på hållbarhetsarbetet

Kan hållbarhet vara lönsamt och vad måste man i så fall göra för att nå dit? Är ett lönsamt hållbarhetsarbete samma sak som ekonomisk hållbarhet? I den här artikeln går jag igenom varför större ...

Inkluderande diversifiering i praktiken: innovation och resultat

Framgångsforskning har hittat två gemensamma faktorer i högpresterande teams: mångfald och delaktighet. Det är komplexa och långsiktiga frågor men det finns metoder för att börja utnyttja de olika ...

Optimera digitalt samarbete  - en guide

Tänk om varje gång du anställde någon, kunde anställa den absolut mest lämpade personen för den rollen, oavsett var den personen befann sig. Den verkligheten är inte långt bort när allt fler ...

Om konsultfirman var ett SaaS-bolag

Att kunna erbjuda konsulttjänster på ett lika effektivt och skalbart sätt som SaaS/molntjänstbolagen känns idag som en utopi. Jag ska vara ärlig och erkänna att jag ser med viss avundsjuka på ...

Trendspaning - Framtidens förändringsresa – är här nu!

Hur kommer organisationer omfamna förändringsledning i år? Och nästa år? Och året efter det? Och hur kommer förändringsledning se ut framöver?

Åtta vägar till värde - Hur du bygger in innovation i din organisations dna

Framtidens företag driver förändring och skapar trender. De ligger steget före resten av marknaden och har insett vikten av att använda sina styrkor och engagera sina medarbetare för att leverera ...

Så framtidssäkrar du både karriär och bolag

Det kommer ständigt nya listor på heta yrken och kunskaper, som till exempel; robottränare, data story teller, data science, och gig-manager. I den takt som marknader, yrken och företag förändras  är ...